Dünya Ekonomik Forumu İşlerin Geleceği Raporu
Dünya
Ekonomik Forumu'nun 2016'daki ilk baskısından bu yana iki yılda bir
yayınlanan İşlerin Geleceği Raporu, Dördüncü Sanayi Devrimi'nin işgücü
piyasası üzerindeki etkisini izliyor, mesleki bozulma ve büyümenin potansiyel
ölçeğini belirliyor ve işlerin gerileyen rollerden yükselen rollere geçişini
güçlendirmeye yönelik stratejileri ortaya koyuyor.
İşlerin
Geleceği Raporu 2023, işlerin ve becerilerin önümüzdeki beş yıl içinde nasıl
gelişeceğini araştırıyor. Serinin bu dördüncü baskısı, sosyo-ekonomik ve
teknoloji trendlerinin geleceğin iş yerini nasıl şekillendireceğine dair yeni
içgörüler sağlamak için işveren beklentilerinin analizine devam ediyor.
2023
İşlerin Geleceği Raporu'nun özü, dünyanın en büyük işverenlerinin
2023-2027 dönemi için iş eğilimleri ve yönleri hakkında beklentilerini içeren
benzersiz bir anket tabanlı veri kümesine dayanmaktadır. Bu yılki rapor, 27
endüstri kümesinde ve tüm dünya bölgelerinden 45 ekonomide toplamda 11,3
milyondan fazla çalışanı istihdam eden 803 şirketin bakış açısını bir araya
getiriyor.
World
Economic Forum'un "2023 İşlerin Geleceği Raporu’na göre, önümüzdeki
yıllarda iş dünyasında başarılı olmak için en çok önem kazanacak beceriler
arasında analitik düşünme, yaratıcı düşünme, teknolojik okuryazarlık ve
özellikle yapay zeka ile büyük veri kullanımı yer alıyor. Rapor, şirketlerin
%44'ünün iş gücünün yeteneklerinin 2027 yılına kadar yenilenmesi gerektiğini
belirttiğini vurguluyor.
Bunun
yanı sıra, çevre bilinci ve sürdürülebilirlik becerileri de giderek önem
kazanıyor. Yeşil dönüşüm ve iklim değişikliği ile mücadele yatırımları iş gücü
piyasasında yeni fırsatlar yaratıyor. Özellikle yenilenebilir enerji
mühendisleri ve çevre koruma uzmanları gibi rollerin talep görmesi bekleniyor.
Bu
becerilerin gelişiminde hızlı yeniden beceri kazandırma ve yeniden eğitim
önemli bir rol oynayacak. 2027'ye kadar işçilerin %60'ının yeni beceriler
öğrenmesi gerekecek, ancak mevcut eğitim olanakları bu ihtiyacı karşılamada
yetersiz kalıyor. İşverenler, çalışanlarının yeni beceriler kazanmasına yatırım
yaparak hem üretkenliği artırmayı hem de işgücü maliyetlerini optimize etmeyi
planlıyorlar.
Rapor linki: https://www.weforum.org/publications/the-future-of-jobs-report-2023/
